A nomofobia, ou medo irracional de ficar sem o telefone celular, está se tornando cada vez mais comum, e está tendo um impacto significativo nas empresas em todo o mundo.
Custo | Impacto |
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Perda de produtividade | Funcionários distraídos e menos produtivos |
Aumento do absenteísmo | Funcionários faltando ao trabalho por causa da ansiedade relacionada ao telefone |
Custos de saúde | Estresse e ansiedade relacionados ao telefone levam a problemas de saúde |
Benefícios: Reduzir distrações, aumentar a produtividade e melhorar o bem-estar dos funcionários.
Como fazer: Implementar políticas de uso de dispositivos, fornecer estações de carregamento e promover pausas regulares de tela.
Benefícios: Aumentar a retenção de funcionários, reduzir o estresse e criar um local de trabalho mais positivo.
Como fazer: Oferecer programas de assistência a funcionários, fornecer espaços livres de tecnologia e promover atividades de construção de equipes.
Estratégia | Benefícios |
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Treinamento e conscientização | Aumentar a compreensão e reduzir o estigma |
Políticas claras de uso de dispositivos | Definir expectativas e limites |
Estações de carregamento convenientes | Fornecer tranquilidade e reduzir a ansiedade |
Pausas regulares de tela | Reduzir a fadiga ocular e melhorar a concentração |
Programas de assistência a funcionários | Fornecer suporte e recursos de saúde mental |
Espaços livres de tecnologia | Criar zonas livres de distrações |
Atividades de construção de equipe | Promover o bem-estar e as conexões sociais |
A nomofobia é uma questão real e crescente que está afetando as empresas em todo o mundo. Ao implementar estratégias eficazes para gerenciar a nomofobia, as empresas podem reduzir seu impacto financeiro, melhorar o bem-estar dos funcionários e criar um local de trabalho mais produtivo.
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