Os exames admissionais são avaliações médicas e toxicológicas obrigatórias antes da contratação de novos funcionários. Eles têm como objetivo avaliar a aptidão física e mental dos candidatos para o trabalho e identificar possíveis riscos à saúde e segurança.
Por que os Exames Admissionais Importam?
Quais os Exames Admissionais Obrigatórios?
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os seguintes exames são obrigatórios para todos os novos funcionários:
Exame | Objetivo |
---|---|
Anamnese Ocupacional | Coleta de histórico médico e ocupacional |
Exame Físico | Avaliação geral da saúde física, incluindo exames cardiológico, pulmonar e ortopédico |
Exame Laboratorial | Hemograma, glicemia, urina e outros exames específicos para a função |
Exame Radiológico | Raio-X do tórax (para exposição a agentes químicos e físicos) |
Exame Oftalmológico | Avaliação da visão, incluindo acuidade visual e fundoscopia |
Exame Otorrinolaringológico | Avaliação dos ouvidos, nariz e garganta |
Exame Odontológico | Avaliação da saúde bucal |
Exame Psicológico | Avaliação da saúde mental e emocional |
Exame Toxicológico | Detecção de uso de drogas e álcool |
Quem Deve Realizar os Exames Admissionais?
Os exames admissionais devem ser realizados por médicos do trabalho qualificados e registrados no Conselho Regional de Medicina (CRM). Esses profissionais são treinados para avaliar a aptidão física e mental dos candidatos para o trabalho e emitir laudos conclusivos.
Etapas do Exame Admissional
1. Anamnese Ocupacional
O médico do trabalho coleta informações sobre o histórico médico e ocupacional do candidato, incluindo:
2. Exame Físico
O médico realiza um exame físico completo, incluindo:
3. Exames Laboratoriais e Radiológicos
O médico solicita exames laboratoriais e radiológicos específicos para a função, como:
4. Exames Específicos
Dependendo da função, o médico pode solicitar exames específicos, como:
5. Exame Psicológico
O exame psicológico avalia a saúde mental e emocional do candidato, incluindo:
6. Exame Toxicológico
O exame toxicológico detecta o uso de drogas e álcool por meio de amostras de urina ou cabelo.
Como Interpretar o Laudo do Exame Admissional
O laudo do exame admissional é emitido pelo médico do trabalho e contém informações sobre:
Estratégias para Realizar Exames Admissionais Eficientes
Erros Comuns a Evitar
Conclusão
Os exames admissionais são essenciais para garantir a saúde e segurança dos funcionários e a eficiência das empresas. Ao seguir as orientações destacadas, as empresas podem realizar exames admissionais eficientes e confiáveis que contribuam para a contratação de candidatos qualificados e saudáveis.
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